国寿健康产业投资有限公司 成功召开2021年工作会议
  • 2021年04月09日
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  2月2日,国寿健康产业投资有限公司2021年工作会议在京成功召开。会议传达中国人寿 2021 年工作会议精神,系统回顾总结2020年工作,深入分析“十四五”时期公司发展面临的新形势,研究部署2021年重点工作任务。中国人寿集团党委委员、副总裁、国寿健投公司董事长盛和泰出席会议并讲话。会上,国寿健投公司党委书记、总裁孔德昌作了题为《真干实干发力新阶段,拼力拼搏奋战新征程,全面加快推动公司高质量发展》的工作报告。

  

  盛和泰董事长对国寿健投公司2020年的工作成绩给予了充分的肯定,在过去的一年里,面对严峻复杂的内外部形势和艰巨繁重的战略任务,公司上下积极进取,奋力拼搏,围绕高质量发展总要求,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻落实重振国寿战略部署,各项工作取得了显著成效。

  

  盛和泰董事长指出,健康养老产业正处于扶持政策密集出台、刚性需求快速释放、产业发展不断提速、市场空间逐步打开的重要战略机遇期,国寿健投公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续增强大局意识,科学制定“十四五”发展规划,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的能力和水平。要扎实做好2021年各项工作,在服务国家重大战略中彰显担当,在融入协同发展战略中创造价值,尽快打造成为中国人寿健康养老生态圈新的增长极。

  对公司2021年重点工作,盛和泰董事长提出五点要求:

  一是坚持强化党建引领,以高质量党建引领公司高质量发展。

  二是坚持强化改革创新,以商业模式创新推进公司高质量发展。

  三是坚持强化能力建设,以核心竞争力加快推动公司高质量发展。

  四是坚持强化制度建设,以体制机制优化推进公司高质量发展。

  五是坚持防范化解风险,以底线思维保障高质量发展。

  孔德昌总裁在工作报告中指出,2020年是极不平凡的一年,面对复杂严峻的国际形势和新冠肺炎疫情的严重冲击,国寿健投公司保持战略定力,付出艰苦努力,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实党中央决策部署,紧紧围绕集团公司年度工作会议精神和重振国寿战略,将党的建设与公司改革发展深度融合,统筹做好疫情防控和经营发展,攻坚克难、开拓进取,扎实推进完成各项经营任务,工作呈现四大亮点。

  

  (一)强化党建引领作用有力度

  一是强化理论学习,总书记重要讲话精神领会到位。二是健全制度机制,党建工作责任落实到位。三是聚焦重点任务,全面从严治党深化到位。四是坚持自查自纠,突出问题整改到位。

  (二)落实党中央决策部署有担当

  一是全力做好常态化疫情防控,坚决守住“零感染”防线。二是全力贯彻落实国家战略,主动服务健康中国和积极应对人口老龄化国家战略,大健康基金累计投资111.2亿元,存量养老项目将为双养客户提供长住养老服务床位数近5000张。三是全力服务“六稳”“六保”,医疗健康投资新增签约规模约19亿元。四是全力助力脱贫攻坚,面向“三区三州”及中国人寿定点扶贫地区开展教育扶贫、就业扶贫和消费扶贫。五是全力防范化解重大风险,形成养老业务风险与整改措施全景图,并积极缓释风险。

  (三)推进协同发展有作为

  一是首个完整经营年度实现盈利,预计全年实现营业收入3.98亿元。二是主营业务取得突破,大健康基金一期的年化投资收益率超过40%,整体增值超过170亿元。三是重点任务顺利落地,调整优化养老项目委托管理营运模式,实现经营管理服务费收入1.06亿元。四是存量养老项目建设积极推进,天津项目按期完成竣工验收。五是综合金融再上台阶,服务保险主业发展,双养业务累计发放确认书近7万件。

  (四)夯实发展基础有成效

  一是坚持战略创新。二是强化制度建设。三是完善公司治理。四是加强队伍建设。五是推进科技赋能。

  孔德昌总裁强调,党的十九届五中全会通过了“十四五”规划和2035年远景目标建议,开启了全面建设社会主义现代化国家新征程。在“十四五”新起点上,国寿健投公司要紧紧以党建引领为主线,以贯彻落实党中央决策部署为遵循,以服务保险主业为宗旨,立足新阶段、坚持新理念、服务新格局,准确研判当前形势,科学制定目标任务,系统规划发展路径,深耕好医疗健康、养老养生、金融创新三大投资领域,培育好服务主业、项目开发和项目运营三大支撑能力,发挥好党建引领、战略引导、公司治理、队伍建设、风险防范、投资管理、科技赋能、文化建设八大保障作用,集中发力新阶段,开创新格局,奋战新征程。

  对于2021年重点工作部署,孔德昌总裁要求,公司全体干部员工要坚持行业先进对标,强化责任担当,高质量完成年度经营管理的各项任务,努力做到五个“始终坚持”:

  一是始终坚持党建引领贯穿经营管理全过程。二是始终坚持贯彻落实党中央决策部署为行动指南。三是始终坚持真抓实干谋发展为第一要务。四是始终坚持能力建设为立司之本。五是始终坚持深化内部改革为发展动力。

  孔德昌总裁最后要求,要全力打造公司团结协作,拼搏向上的企业文化,加快形成创业干事、协作共事、团结谋事的文化氛围,激励广大员工争做企业发展的有心人、用心人、尽心人,持续增强员工的归属感、获得感、幸福感、安全感。

  

  会上,国寿健投公司党委副书记、副总裁王一佳传达了2021年中国人寿工作会议精神,公司各党支部书记签署了《全面从严治党责任书》,宣读了2020年度国寿健投公司优秀集体并举行了表彰仪式。根据首都疫情防控要求,此次工作会设主会场和视频分会场,集团领导、国寿健投公司领导、集团公司有关部门人员及系统内相关兄弟单位代表、平台公司高管人员、总部经理级以上人员在主会场参会,平台公司副总监及以上人员、养老项目公司高管人员和部门主要负责人在视频分会场参加会议。