为深入贯彻落实党的十九大精神，巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，积极为民服务解难题，做好困难职工解困脱困工作，充分体现集团和公司党委、总裁室对困难党员职工的关心关爱，1月20日上午，国寿健投公司党委副书记、副总裁王一佳一行赴苏州项目管理公司开展“2020年元旦春节送温暖”活动，看望、慰问了公司全体党员，并与党员进行党建工作座谈交流，广泛听取意见和建议。

　　王一佳同志慰问困难职工何文东，并带去了慰问品和慰问金，详细询问了何文东工作生活情况，鼓励他要继续积极努力，在中国人寿健康养老事业一线岗位上发挥自己的专业才能和热心爱心，让困难职工切实感受到组织的殷切关怀和温暖。

　　交流会上，王一佳同志对苏州项目管理公司对党建工作的重视给予肯定，结合推进“党建+”的思考，提出四点希望：

　　一是把好方向，切实加强对集团和公司年度工作会议精神的学习。2020年是苏州项目管理公司从开发建设到实际运营管理的重要转折年、开局年，党建工作计划要与公司治理密切结合，与重点工作融合起来，要实实在在、心无旁骛做好每一项工作。

　　二是抓党建引领，提高党建与公司治理融合，把规矩纪律树起来。党建要突出公司自身特色，夯实支部组织基础，规范先行，充分使党员发挥先锋模范作用，切实解决公司发展中的问题。

　　三是抓好党建及各项业务工作的同思考、同部署、同落实，为年轻党员创造平等创业良好环境。培训工作要从党建抓起，走出去，请进来，多措并举。国寿健投公司党委将统筹资源为各基层党组织提供更多交流学习机会，并组织各基层党组织积极参与集团系统各类评优评先工作。

　　四是抓好党建宣传工作。以上率下，以点带面，不断增强党建宣传工作的作用，把党建宣传与“相知多年，值得托付”、“要投就投中国人寿”、“要住就住国寿嘉园”的文化深度融合，理解宣传到位，取得成效。